क्या आपको HR Full Form in Hindi के बारे में, पता है? हम, आप और लगभग सभी लोग विशेषकर हमारे युवा रोज़गार / नौकरी की तलाश में, हर दूसरे दिन साक्षात्कार / इन्टरव्यू देते है लेकिन क्या आप जानते है कि, इन्टरव्यू लेने वाले व्यक्ति को क्या कहा जाता है या फिर hr kya hai? ।। hr kya kehlata hai? के बारे में, पता है यदि नहीं तो हम, अपने इस लेख में, आप सभी को विस्तार से hr matlab kya hota hai? के साथ ही साथ एचआर क्या होता है? की पूरी जानकारी प्रदान करेंगे।
HR एक बहुत ही जिम्मेदारी और दायित्वपूर्ण पद होता है क्योंकि एक तरफ जहां HR पर ही किसी कम्पनी के लिए योग्य कर्मचारीयों की नियुक्ति की जिम्मेदारी होती है तो वहीं कम्पनी के सतत विकास की जिम्मेवारी भी HR पर ही निर्भर होती है और इसीलिए आज आपका ये जानना बेहद जरुरी हो जाता है कि, hr kya hai? ।। एचआर क्या होता है? ताकि हमारे सभी इच्छुक युवा इस क्षेत्र में, अपना करियर भी बना सकें।
अन्त, हमारा ये लेख अनेको मायनो में, बेहद खास व रोचक होने वाला है क्योंकि एक तरफ जहां हम, अपने इस आर्टिकल में, आप सभी को HR Full Form in Hindi की जानकारी तो प्रदान करेंगे ही करेंगे साथ ही साथ आपको HR बनने के लिए न्यूनतम योग्यताओँ के बारे में भी बतायेंगे ताकि हमारे सभी इच्छुक युवा इस क्षेत्र में, अपना करियर कर एक बेहतर भविष्य का निर्माण कर सकें और यही हमारे इस आर्टिकल का मौलिक लक्ष्य है।
HR Full Form
हम, अपने सभी पाठको व युवाओं को HR Full Form in Hindi में, जानकारी प्रदान करेंने के लिए कुछ मौलिक बिंदुओँ की मदद लेंगे जो कि, इस प्रकार से हैं-
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HR क्या होता है?
सबसे पहले हम, अपने सभी पाठको व युवाओं को सरल व आसान भाषा में, बताना चाहते है कि, hr kya hai? ।। एचआर क्या होता है? अर्थात् hr matlab kya hota hai? ताकि आप बेहतर ढंग से इसकी जानकारी प्राप्त कर सकें।
hr किसी कम्पनी का वो सदस्य होता है जो उस कम्पनी के लिए योग्य व बेहतर कर्मचारीयों की नियुक्ति कर सकें ताकि कम्पनी के उत्पादन को बढ़ाया जा सकें और कम्पनी का सतत विकास किया जा सकें।
अन्त सरल भाषा में, कहें तो किसी भी कम्पनी या फिर संस्था में, नये कर्मचारीयों की नियुक्ति की जिम्मेदारी जिस व्यक्ति पर होती है उसे ही hr कहा जाता है।
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HR Full Form in Hindi
उपरोक्त जानकारी के बाद अब हम, अपने सभी पाठको व युवाओं को HR Full Form in Hindi के बारे में, बतायेंगे ताकि आप अच्छे से HR शब्द के अर्थ को समझ सकें।
सबसे पहले हम, आपको हिंदी में, HR शब्द का अर्थ बताना चाहते है जिसके तहत HR को हिंदी में ’’ मानव संसाधन ’’ कहा जाता है अर्थात् जो व्यक्ति किसी कम्पनी या संस्था के लिए उत्पादनकारी कर्मचारीयों ( मानव संसाधनो ) को उनकी योग्यता व कौशल के अनुसार नियुक्ति कर सकें।
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HR Full Form in English
जहां तक प्रश्न है अंग्रेजी में, HR की तो हम, आपको बता दें कि, अंग्रेजी में, HR को ’’ Human Resources ’’ कहा जाता है और इनका कार्य भी कम्पनी के लिए योग्य, कौशलयुक्त व उत्पादनकारी कर्मचारीयों की नियुक्ति करना ही होता है।
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HR शब्द का गौरवमयी इतिहास क्या है?
अब हम, अपने सभी पाठको व युवाओं को HR शब्द के गौरवमयी इतिहास के बारे में, बतायेंगे ताकि आपको इसकी सम्पूर्ण जानकारी प्राप्त हो सकें।
हम, आपको बता दे कि, औद्योगिक क्षेत्र में, HR शब्द का सबसे पहले प्रचलन साल 1960 के आस – पास से कम्पनी के उस व्यक्ति के लिए शुरु किया गया था जो कि, कम्पनी के सतत विकास व बेहतर उत्पादन के लिए योग्य, कौशलयुक्त व क्षमतावान कर्मचारीयों की नियुक्ति का कार्य करते थे।
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HR department क्या होता है?
हमारे अनेको पाठक व युवा आमतौर पर यही सोचते रहते है कि, hr department kya hota hai? तो हम, आपको बता दे कि, hr किसी भी department का वो सदस्य या व्यक्ति होता है जो कि, ना केवल उस कम्पनी या संस्था के लिए योग्य कर्मचारीयों की नियुक्ति करता है बल्कि साथ ही साथ कर्मचारीयों के कार्यो के सफल दिशा – निर्देशन के साथ ही साथ कम्पनी के दूरगामी लक्ष्यो की प्राप्ति के लिए सतत तौर प्रयत्नशील रहते है।
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HR और HRM क्या होता है?
अब हम, यहां पर आपको दो अलग – अलग शब्दो अर्थात् HR और HRM क्या होता है? की जानकारी प्रदान करेंगे।
सबसे पहले हम, जैसा कि, हमने आपको बताया कि, अंग्रेजी में, HR को ’’ Human Resources ’’ कहा जाता है और इनका कार्य भी कम्पनी के लिए योग्य, कौशलयुक्त व उत्पादनकारी कर्मचारीयों की नियुक्ति करना ही होता है।
अब हम, यहां पर आपको एक और बात बताना चाहते है कि, HR द्धारा की जाने वाली भर्ती प्रक्रिया को केवल किसी एक व्यक्ति द्धारा ही सम्पन्न नहीं किया जाता है बल्कि कुछ लोगो के एक समूह द्धारा इस पूरी भर्ती प्रक्रिया को सम्पन्न किया जाता है और लोगो के इसी समूह को HRM अर्थात् ’’ Human Resources Management ’’ कहा जाता है।
उपरोक्त सभी बिंदुओँ की मदद से हमने आपको विस्तार से बताया कि, HR Full Form in Hindi ताकि आप सभी HR व इससे संबंधित अन्य जानकारीयों को बेहतर ढंग से समझ सकें और उनकी जानकारी प्राप्त कर सकें।
HR के मौलिक कार्य क्या होते है?
अब यहां पर हम, विशेष तौर पर अपने सभी पाठको व युवाओं को HR के मौलिक कार्यो की जानकारी कुछ बिंदुओँ की मदद से प्रदान करना चाहते है जो कि, इस प्रकार से हैं-
- HR का सबसे मौलिक कार्य होता है कम्पनी के लिए ’’ भर्ती प्रक्रिया ( Recruitment Process ) ’’ को सफलतापूर्वक सम्पन्न करना,
- योग्य व कुशल कर्मचारीयों की भर्ती हेतु आकर्षक Job Advertisement जारी करना,
- नौकरी के लिए आवेदको द्धारा दिये गये आवेदनो ( Resumes ) की जांच करना करके सफल आवेदनो ( Resumes ) की एक लिस्ट तैयार करना,
- कम्पनी या संस्था में, नौकरी के लिए आये आवेदको का ’’ साक्षात्कार / इन्टरव्यू ( Interview ) ’’ लेना,
- साक्षात्कार / इन्टरव्यू ( Interview ) कब, कैसे और कहां पर लेना है इन सभी चीजों का निर्णय लेना,
- HR द्धारा प्रमुख तौर पर Payroll and Administration Benefits के कार्यो का सम्पादन किया जाता है,
- HR के द्धारा ही विस्तृत ढंग से Payroll का मूल्याकंन व पुन-मूल्यांकन करना,
- कम्पनी के सभी Benefits Statement को स्वीकृति प्रदान करना,
- कम्पनी के सभी कर्मचारीयो को वेतन प्रदान करने के लिए Payment Invoice को स्वीकृति प्रदान करना,
- HR द्धारा प्रमुख तौर पर Benefits Task में, भाग लेने का कार्य किया जाता है।
उपरोक्त सभी कार्यो का सफलतापूर्वक सम्पादन HR द्धारा किया जाता है ताकि कम्पनी का सतत व दीर्घगामी विकास हो सकें।
HRM के क्या दायित्व / कर्तव्य है?
अब हम, कुछ बिंदुओं की मदद से अपने सभी पाठको व युवाओं को HRM के दायित्वो / कर्तव्यों की जानकारी प्रदान करेंगे जो कि, इस प्रकार से हैं-
- कर्मचारियों का प्रशिक्षण व विकास अर्थात् Training and Development करना,
- कम्पनी के लिए योग्य व कौशल युक्त कर्मचारीयों की नियुक्ति / Recruitment करना,
- बेहतर व फलदायी समय प्रबंधन / Time Management करना,
- कर्मचारी लागत की परियोजना तैयार करना,
- कर्मचारीयों की मजदूरी व वेतन तैयार करना,
- कार्मिक प्रशासन व मूल्याकंन करना,
- कर्मचारीयों का यात्रा प्रबंधन के साथ ही साथ कौशल प्रबंधन करना और
- कार्यबल की परिकल्पना तैयार करना।
उपरोक्त सभी दायित्वो / कर्तव्यों का सफल सम्पादन HRM द्धारा किया जाता है।
HR बनने के लिए क्या योग्यतायें होनी चाहिए?
अब हम, उन सभी युवाओं को जो कि, HR के क्षेत्र में, अपना करियर बनाना चाहते है उन्हें HR बनने के लिए अनिवार्य योग्यता के बारे में, बताना चाहते है जिसके तहत सभी उम्मीदवारो व युवाओं के पास Human Resources Management में, Masters Degree होनी चाहिए।
HR बनने के लिए कौन – कौन से कोर्स है?
अब हम, HR के क्षेत्र में, अपना करियर बनाने वाले युवाओं को विस्तार से उन कोर्सो के बारे में, बताना चाहते है जिन्हें करके आप सभी HR बन सकते है जो कि, इस प्रकार से हैं-
- MHRM – Master of Human Resource Management,
- PGDHRM – Post Graduation Diploma in Human Resource Management,
- PGDHRD – Post Graduation Diploma in Human Resource Development,
- MHROD – Master of Human Resource and Organizational Development
उपरोक्त सभी कोर्सो को करके हमारे सभी युवा आसानी से HR के क्षेत्र में, अपना करियर बना सकते है और अपने भविष्य को सुरक्षित कर सकते है।
HR के लिए कौन से Skills होने चाहिए?
हमारे जो भी युवा, HR के क्षेत्र में, अपना करियर बनाना चाहते है उन्हें हम, कुछ बिंदुओं की मदद से बतायेगे कि, HR के लिए कौन से Skills होने चाहिए जो कि, इस प्रकार से हैं-
- कम्पनी के बेहतर विकास के लिए HR में, कम्पनी के भीतर और बाहर बेहतर ढंग से कार्य करने का Skill होना चाहिए,
- कम्पनी के सतत विकास के लिए HR के में, बेहतर व तीव्र तर्क – क्षमता होनी चाहिए ताकि वे समय पर सही निर्णय / फैसले ले सकें और जल्द से जल्द प्रभावी कदम उठा सकें,
- HR के भीतर विशेषज्ञ के साथ ही साथ एक पेशेवर का विशेषज्ञ का विस्तृत दृष्टिकोण होना चाहिए,
- HR के भीतर विश्वसनीयता के सभी गुण होने चाहिए और
- HR के भीतर विपरित परिस्थितियों व चुनौतियों का सामना करने का साहस और प्रतिज्ञा होनी चाहिए।
उपरोक्त सभी बिंदुओं की मदद से हमने अपने सभी युवाओं को HR के गुणो अर्थात् Skills के बारे में, बताया ताकि आप सभी इन गुणो का समावेश अपने भीतर करके Skills के क्षेत्र में अपना करियर बना सकें।
HR की क्या सैलरी होती है?
अब हम, आपको HR के क्षेत्र में, करियर बनाने के बाद मिलने वाली सैलरी अर्थात् वेतन के बारे में, बताना चाहते है जिसके तहत आप सभी को HR के तौर पर 20,000 से लेकर 30,000 रुपयो का मासिक वेतन / सैलरी प्रदान किया जाता है।
यदि आप बिजनैस स्कूल के उम्मीदवारो हैं तो आप आसानी से 3,00,000 से लेकर 5,00,000 रुपयो तक का वेतन प्राप्त कर सकते है।
अन्त, उपरोक्त सभी बिंदुओँ की मदद से हमने आप सभी को विस्तार से HR और इससे संबंधित सभी महत्वपूर्ण जानकारीयां प्रदान की ताकि आप ना केवल HR के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त कर सकें बल्कि साथ ही साथ HR के क्षेत्र में, अपना उज्जवल करियर भी बना सकें।
निष्कर्ष
आज के समय में, जहां चारो तरफ बेरोजगार की मार पड़ रही है वहीं HR, नौकरी के विकल्प के तौर पर तेज़ी से उभर रहा है और इसीलिए हमने अपने सभी पाठको व युवाओं को HR Full Form की जानकारी प्रदान की और साथ ही साथ हमने आपको hr kya hai? ।। hr kya kehlata hai? के बारे में, विस्तार से बताया।
रोजगार की खोज मे, भटक रहें हमारे युवा HR के क्षेत्र में, अपना करियर बना सकें इसके लिए हमने अपने आर्टिकल में, आपको विस्तार से HR की योग्यता, गुणो के साथ ही साथ HR को मिलने वाले वेतन के बारे में बताया ताकि हमारे सभी युवा इस क्षेत्र में, अपना करियर बना सकें।
अन्त, हमें, पूरी उम्मीद है कि, इस आर्टिकल प्रदान की गई जानकारी आपके लिए मूल्यवान साबित होगी। यदि आपकी इससे संबंधित कोई भी समस्या या जिज्ञासा है तो आप हमें, बेझिझक होकर इसके बारे में, कमेंट – बॉक्स में, पूछ सकते है और साथ ही साथ आप अपने सुझाव व विचार हमें, जरुर बतायेंगे ताकि हम आपकी मांगो के अनुरुप अगला आर्टिकल आपके लिए प्रस्तुत कर सकें।